WarmThuis is een zorgorganisatie met een eigen visie: wij zorgen voor een plek waar mensen met dementie, zoveel als mogelijk, kunnen genieten van het leven. Waar zij veel vrijheid ervaren. Waar activiteiten met de bewoners, logeergasten en bezoekers van de dagsociëteit gedaan worden en er tijd is voor persoonlijke aandacht.

Kortom: we zien vooral de mens, we kijken niet alleen naar de ziekte.

Spreekt onze visie jou aan? Wij zoeken een Locatiemanager!

Wij zoeken een ervaren, enthousiaste, creatieve en betrokken Locatiemanager voor onze locatie De Hulst in Oterleek (Noord-Holland).

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor al het reilen en zeilen binnen De Hulst. Je creëert een veilige en positieve omgeving voor onze collega’s, bewoners, logeergasten, bezoekers van de dagsociëteit en hun familieleden. Je geeft leiding aan 35 fte zorgprofessionals in verschillende functies, je weet deze collega’s te stimuleren in hun ontwikkeling en te binden aan WarmThuis. Bij het reilen en zeilen horen uiteraard ook de financiële verantwoordelijkheden, sturen op processen en het op orde houden van de locatie.

Het is een veelzijdige, inplanbare en tegelijkertijd ad hoc functie. Je houdt je onder andere bezig met het levend houden van de missie en visie van WarmThuis binnen jouw locatie, het onderhouden van in- en externe contacten, het creëren en het invoeren van nieuw beleid en het continu verbeteren van de (zorg) kwaliteit.

Verder bouw je met het MT (managementteam) (dat bestaat uit drie locatiemanagers, de beleidsadviseur en de directeur/bestuurder) aan de toekomst en ontwikkeling van WarmThuis.

Wij bieden een fijne werkplek waar veel ruimte is voor ideeën om de zorg voor onze doelgroep zo goed mogelijk te maken. Wat we voor deze doelgroep wensen, wensen we ook voor onze medewerkers, er is veel aandacht voor coaching, begeleiding en scholing.

Je bent enthousiast?

• Wil je meer informatie, neem dan contact op met Willy Langenberg (directeur/bestuurder) via willy@warmthuis.nl of bel haar via het mobiele nummer: 06-57 51 82 62.
• Of schrijf meteen een motivatiebrief en CV en stuur deze voor 15 november 2022 aan ons toe, via mailadres willy@warmthuis.nl
• Alvast om in jouw agenda te noteren: we hebben de eerste gesprekken gepland op maandag 21 november 2022 en de eventueel tweede gesprekken op donderdag 24 november 2022.
• Een VOG aanvraag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.